Происшествия,
сегодня, 18:02
«Хоть вешайся»: херсонское госпредприятие урезало сотрудникам зарплату
Рассказываем вам о подробности этого вопиющего инцидента.
В Херсонской области происходит все больше изменений, в Новокиевке строятся детские дома, в Скадовске реставрируются школы, в Геническе у рынка меняется владелец. Также изменения коснулись предприятия «Бассейновое управление водных ресурсов Херсонской области», которое юридически числится в Херсоне, но деятельность сейчас протекает как в Каховском районе, так и на территории всей Херсонщины.
В редакцию «Блокнот Херсон» обратился читатель, который рассказал о ситуации в этой организации. Мы провели свой анализ по этой теме.
Начнём с начала – в начале июня этого года сотрудникам «БУВРа» раздали по две бумаги – первая гласит о том, что ближайшие 1,5-2 месяца будет тяжело, ставка снизится, кто недоволен – уходите, и дверь вам будет «закрыта на века», а вторая – что должностной оклад уменьшается с 42 тысяч до 26,9 тысяч рублей. Делайте, что хотите.
Так это еще пол беды, людям теперь вообще не хотят платить даже эти деньги.
«Задержки по зарплате в нашей организации дело постоянное, к сожалению, по 15-20 дней задержки было изначально, но сейчас уже два месяца нет зарплат и на вопросы «когда будет?» ответа нет, никто ничего не знает и не говорит», – рассказал мужчина.
Связано это с тем, что компанию реорганизовывают в «Производственное управление мелиорации и водного хозяйства Херсонской области». Учредителем стало Министерство агропромышленного комплекса и продовольственной политики. История началась еще тогда, когда в конце марта этого года у предприятия поменялся директор, ранее был Андриенко Игорь Олегович, сейчас им стал некий Гнездилов Алексей Михайлович, регистрация у него краснодарская, а свою трудовую деятельность он начал восемь лет назад.
«Я рад тому, что мы старого ни разу не видели, да и от нового проку нет», – констатирует обратившийся к нам сотрудник.
Ранее он занимался госзакупками в ООО «Финкультура» и ООО «Олеся», выступая заказчиком, и закупки были немаленькими – от полумиллиона до 3,9 миллионов рублей. Первая организация занимается деятельностью по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, а вторая – строительством жилых и нежилых зданий.
После того, как его утвердили в роли директора «БУВРа», у него началась полоса арбитражных дел, истцами, в основном, выступали «Энергосбыт Херсон» и «Спецдоставка». Всего 18 дел, три из которых он проиграл, и их сумма составила 31 миллион рублей, а остальные 15 еще рассматриваются, их сумма значительнее – 95 миллионов рублей. Претензий несколько – либо «о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам энергоснабжения», либо «о неосновательном обогащении, вытекающем из внедоговорных обязательств».
Так вот, с июня в компании мало того, что стали платить в полтора раза меньше, так еще и непостоянно. Постановление о реорганизации вступило в силу 2-го сентября этого года, но «ближайшие 1,5-2 месяца» растянулись уже почти на полгода. Кроме того, сотрудников бывшей организации «БУВР» официально все ещё не оформили в новое предприятие «ПУМиВХ», то есть, по документам они числятся в ликвидированной компании. Но в новом заявлении об отпуске в «шапке» указана именно новая организация.
«Эта тема и это отношение Правительства области дискредитирует своими действиями и рабочего человека, и нашего президента, который на встрече с Сальдо призывал не обижать людей», – сетует собеседник.
Наш читатель писал жалобы и в чат-бот губернатора Владимира Сальдо, и сенатору Игорю Кастюкевичу, и на почту регионального Министерства финансов, но безрезультатно. В начале сентября пришел ответ от представителей главы региона: «Министерство финансов работает над погашением задолженностей», но после этого ни слуху ни духу. Минфин тоже молчит, от Кастюкевича также никаких вестей.
А что по этому поводу нам говорит закон? Официально работодатель не имеет права задерживать зарплату по каким-либо причинам, включая отсутствие средств у организации. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в установленный день. Если задержка выплаты превышает 15 дней, работник имеет право приостановить работу, уведомив об этом работодателя.
За задержку зарплаты работодатель обязан выплатить проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока.
Со стороны сотрудников разобрались. А что будет работодателю? Компания, которая задерживает зарплату, и ее руководство могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Штраф за это может составить до 50 000 рублей, а при повторном нарушении — до 100 000 рублей.
Если задержка зарплаты превышает два месяца, то гендиректору может грозить уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса. В этом случае штраф может варьироваться от 100 до 500 тысяч рублей, или же ему может грозить лишение свободы на срок до трех лет.
Печально осознавать, что нахваленные чат-боты и специальные почты, которые, якобы, нужны для того, чтобы помогать населению, по факту оказываются бесполезными. «Блокнот Херсон» уже направил соответствующие запросы в региональную прокуратуру и трудовую инспекцию. Надеемся, компетентные органы разберутся в этой несправедливости и наведут порядок в новой организации.
В Херсонской области происходит все больше изменений, в Новокиевке строятся детские дома, в Скадовске реставрируются школы, в Геническе у рынка меняется владелец. Также изменения коснулись предприятия «Бассейновое управление водных ресурсов Херсонской области», которое юридически числится в Херсоне, но деятельность сейчас протекает как в Каховском районе, так и на территории всей Херсонщины.
В редакцию «Блокнот Херсон» обратился читатель, который рассказал о ситуации в этой организации. Мы провели свой анализ по этой теме.
Начнём с начала – в начале июня этого года сотрудникам «БУВРа» раздали по две бумаги – первая гласит о том, что ближайшие 1,5-2 месяца будет тяжело, ставка снизится, кто недоволен – уходите, и дверь вам будет «закрыта на века», а вторая – что должностной оклад уменьшается с 42 тысяч до 26,9 тысяч рублей. Делайте, что хотите.
Так это еще пол беды, людям теперь вообще не хотят платить даже эти деньги.
«Задержки по зарплате в нашей организации дело постоянное, к сожалению, по 15-20 дней задержки было изначально, но сейчас уже два месяца нет зарплат и на вопросы «когда будет?» ответа нет, никто ничего не знает и не говорит», – рассказал мужчина.
Связано это с тем, что компанию реорганизовывают в «Производственное управление мелиорации и водного хозяйства Херсонской области». Учредителем стало Министерство агропромышленного комплекса и продовольственной политики. История началась еще тогда, когда в конце марта этого года у предприятия поменялся директор, ранее был Андриенко Игорь Олегович, сейчас им стал некий Гнездилов Алексей Михайлович, регистрация у него краснодарская, а свою трудовую деятельность он начал восемь лет назад.
«Я рад тому, что мы старого ни разу не видели, да и от нового проку нет», – констатирует обратившийся к нам сотрудник.
Ранее он занимался госзакупками в ООО «Финкультура» и ООО «Олеся», выступая заказчиком, и закупки были немаленькими – от полумиллиона до 3,9 миллионов рублей. Первая организация занимается деятельностью по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, а вторая – строительством жилых и нежилых зданий.
После того, как его утвердили в роли директора «БУВРа», у него началась полоса арбитражных дел, истцами, в основном, выступали «Энергосбыт Херсон» и «Спецдоставка». Всего 18 дел, три из которых он проиграл, и их сумма составила 31 миллион рублей, а остальные 15 еще рассматриваются, их сумма значительнее – 95 миллионов рублей. Претензий несколько – либо «о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам энергоснабжения», либо «о неосновательном обогащении, вытекающем из внедоговорных обязательств».
Так вот, с июня в компании мало того, что стали платить в полтора раза меньше, так еще и непостоянно. Постановление о реорганизации вступило в силу 2-го сентября этого года, но «ближайшие 1,5-2 месяца» растянулись уже почти на полгода. Кроме того, сотрудников бывшей организации «БУВР» официально все ещё не оформили в новое предприятие «ПУМиВХ», то есть, по документам они числятся в ликвидированной компании. Но в новом заявлении об отпуске в «шапке» указана именно новая организация.
«Эта тема и это отношение Правительства области дискредитирует своими действиями и рабочего человека, и нашего президента, который на встрече с Сальдо призывал не обижать людей», – сетует собеседник.
Наш читатель писал жалобы и в чат-бот губернатора Владимира Сальдо, и сенатору Игорю Кастюкевичу, и на почту регионального Министерства финансов, но безрезультатно. В начале сентября пришел ответ от представителей главы региона: «Министерство финансов работает над погашением задолженностей», но после этого ни слуху ни духу. Минфин тоже молчит, от Кастюкевича также никаких вестей.
А что по этому поводу нам говорит закон? Официально работодатель не имеет права задерживать зарплату по каким-либо причинам, включая отсутствие средств у организации. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в установленный день. Если задержка выплаты превышает 15 дней, работник имеет право приостановить работу, уведомив об этом работодателя.
За задержку зарплаты работодатель обязан выплатить проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока.
Со стороны сотрудников разобрались. А что будет работодателю? Компания, которая задерживает зарплату, и ее руководство могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Штраф за это может составить до 50 000 рублей, а при повторном нарушении — до 100 000 рублей.
Если задержка зарплаты превышает два месяца, то гендиректору может грозить уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса. В этом случае штраф может варьироваться от 100 до 500 тысяч рублей, или же ему может грозить лишение свободы на срок до трех лет.
Печально осознавать, что нахваленные чат-боты и специальные почты, которые, якобы, нужны для того, чтобы помогать населению, по факту оказываются бесполезными. «Блокнот Херсон» уже направил соответствующие запросы в региональную прокуратуру и трудовую инспекцию. Надеемся, компетентные органы разберутся в этой несправедливости и наведут порядок в новой организации.
Евгений Лавров
Новости на Блoкнoт-Херсон
